企业痛点
01
企业社保缴纳数额高，人
力成本剧增
02
兼职/临时用工风险大，
管理成本高
03
金税三期”强力监管
04
企业开源节流需求强
我们的服务
灵活用工指基于业务经营需要与现行法规允许，企业通过一种或多种用工配置方案，实现企业人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理和敏捷适应环境变化。通过智能平台重新构建了企业和自由职业者之间的用工关系，实现了项目全流程管理、资金结算管控、税收合规管控，推动灵活就业，帮助企业降本增效。
非全用工
劳务用工
劳务派遣
外包
混合用工
服务优势
行业资深专家
多年服务经验
深耕灵活用工领域
综合解决方案
服务价值
减轻企业负担
优化人力成本费用，取得可抵扣的增值税专用发票，财务流程合规减少企业社保费用、残保金及工会费的支出，增加企业利润享受税收优惠政策，有效避免平台人员流失
规避用工风险
劳动风险转移，税务风险转移，签订项目外包协议(三方平台协议)，符合法律规定有地方政府授权委托，所有操作符合法律规定
操作模式简单
无需为每个人注册个人独资企业，程序简单；报酬统一发放，统一代扣税，操作简单
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