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残疾用工

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企业痛点

  • 01

    招聘难:残疾人招聘缺乏渠道;人岗匹配困难;企业编制有限

  • 02

    管理难:残疾员工入离职手续繁琐,政策法规繁多;日常管理难度较大

  • 03

    风控难:残疾员工就业稳定性差;易发生工伤事故与劳动纠纷

  • 04

    履责难:企业有责任和义务帮扶残疾人就业;企业需要履行社会责任

我们的服务

残疾人用工一站式解决方案,是帮助企业解决残疾人用工问题的全流程服务。从咨询服务开始,到残疾员工的招聘和管理,再到服务过程中的风险管控,最后顺利通过残疾人就业申报审核。既帮助企业解决残疾人用工环节中的所有痛点,又帮助企业通过减免残保金的方式实现降本增效,还能够根据企业需求,搭建专属集中就业基地,帮助企业履行社会责任。

  • 咨询服务

  • 招聘推荐

  • 培训服务

  • 员工管理

  • 风险管控

  • 代办服务

服务优势

  • 合规可靠:央企二级公司,良好的政企合作关系

  • 管理规范:标准化集中就业基地,残疾员工真实岗位就业

  • 实施保障:多年人力资源服务经验保障,一地签约,服务全国

  • 特色增值:盲人按摩师服务团队,为客户提供员工亚健康上门防护

服务价值

  • 一站式服务

    包风险、全流程
    解决HR所有痛点

  • 降本增效

    通过残障人士用工解决方案,企业可以享受残保金减免,节约率高达70%,帮助企业降本增效。

  • 履行企业社会责任

    企业合法合规帮扶残障人士实现就业,提升企业公益形象。

  • 真实就业

    盲人按摩就业基地、福利产品就业基地、IT项目就业基地、快递物流就业基地等多种劳动岗位,100%实岗就业。